कतारी कम्पनीमा १० बर्ष बिताएका नौ नेपालीलाई जनही १५ हजार रियल पुरस्कार

दोहा-कतार स्थित आइओएस प्रमाणित कम्पनी नासर अल अली इन्टरप्राइजेजले नौ जना नेपालीलाई जनही १५ हजार रियल पुरस्कार दिएको छ । पुरस्कार प्राप्त गर्नेहरु सोही कम्पनीमा कार्यरतहरु हुन । पुरस्कृत हुनेहरुमा कम्पनीमा १० वर्षभन्दा बढी काम गर्नेहरु छन् । पुरस्कार प्राप्त गर्नेमा चन्द्र धिमाल, चन्द्र महतो, गरीब दास, गोरे श्रेष्ठ, बेलबहादुर कामी, माहिकार चौधरी, राज किशोर सिंह, राम बाबु दास र महेन्द्र मंडल धानुक रहेका छन् । उनीहरुलाई रमजानको पवित्र महिनाको अवसरमा सम्मानित गरिएको छ । नासर अली अल अली, कम्पनीका मालिक नासर अल अलीले एक कार्यक्रमका विच ती कामदारहरुलाई सो नगद हस्तान्तरण गरेका थिए ।

नगद पुरस्कार प्राप्तकर्तामध्ये एक महेन्द्र मण्डल धानुक नेपालको सुदूर पूर्वी पहाडीका हुन्। कतारको आम्दानीबाट उनी देशको पूर्वी पहाडमा रहेको शहरी क्षेत्रमा जमिन किन्न सफल भए र त्यहाँ नयाँ घर बनाए। अर्को पुरस्कार विजेता चन्द्र धिमल आफ्ना बच्चाहरूलाई शिक्षित गर्न सक्षम भएका छन्। त्यस्तै चन्द्र महतो नेपालको गरिब परिवारबाट आएका कम्पनीमा सिकर्मीको रूपमा कार्यरत छन्। उनी भन्छन् कि उनका मालिकले उनलाई शिक्षामा लगानी गर्न प्रोत्साहित गरे जहाँ उनले आफ्नो तलब आफ्ना बच्चाहरूको शिक्षामा प्रयोग गरे। अर्का कामदार गोर श्रेष्ठ कन्स्ट्रक्सन कामदारको रुपमा आएका निम्न पारिवारिक पृष्ठभुमीका श्रेष्ठ अहिले ट्रेडमा काम गर्नसक्ने दक्ष कामदार भइसकेकाछन् ।

यस्तै बेलबहादुर कामी आफ्नो काम, पारिश्रमिक र घरेलु वातावरणमा सन्तुष्ट छन् २०१० मा कतार अवतरित भएका माहिकार चौधरी नेपालको गरिब परिवारका हुन्। नासर अल अली इन्टरप्राइजेजमा आफुले काम गरेर आफनो आर्थिक सुधार गर्न सकेको बताउने चौधरी कम्पनीको मालिक आफुहरुको अविभावक भएको बताए ।राज किशोर सिंह पनि आफ्नो पुरस्कारको पैसा आफ्ना बच्चाहरूको शिक्षाको लागि प्रयोग गर्न चाहन्छन्। राम बाबु दास पुरस्कार पाउँदा खुसी थिए र त्यो पैसा उनको भविष्यमा राम्रो जीवनको लागि बचाउन चाहन्छन्।

अर्को कर्मचारी गरीब दासले आफ्नो कम्पनीका मालिक नासर अल अलीको प्रशंसा गरे जसले उनीसँग सँधै परिवारका सदस्यहरू झैं व्यवहार गरे।कम्पनीका मालिक नासर अली अल अलीले आफनो कम्पनीमा काम गरीरहेका कामदारहरुलाई उनीहरुको इमान्दारिता, लगनशिलता र योगदानको मुल्यांकन गर्दै पुरस्कार दिन पाउदा आफुलाई खुशी लागेको बताउदै उनीहरुको योगदान आफनो कम्पनीमा प्रशंसनिय रहेको बताए ।

कम्पनीले आर्जन गरेको रकमबाट यसरी कामदारहरुलाई समयसमयमा पुरस्कृत गर्न पाउदा कम्पनी र कामदारको विचमा गाढा सम्बन्ध हुने र कामदारहरुपनि प्रोत्साहित हुने बताए । आफना कामदारहरुले वफादारी र कडा परिश्रमले कम्पनीको सफलतामा समेत ठुलो योगदान पुर्याएकाछन् । उनीहरुको कामको सराहना गर्दै उत्साहको टोकनस्वरुप गर्दै आएको बताउदै आफना कामदारहरूले आगामी दिनमा अझ बढी योगदान दिने र उनीहरुले पनि सफलताहरू प्राप्त गर्दै जाने कुरामा आफु विश्वस्त रहेको बताएका छन् ।